Leadership-ul este incercarea de a pune ordine in haos.A aplica Leadership-ul intr-o Organizatie presupune culegerea de resurse, oameni si evenimente care functioneaza pe cont propriu si indreptarea acestora catre un scop comun.
Cand toate componentele Sistemului sunt indreptate in aceeasi directie si nu exista tensiuni si blocaje, eficienta Sistemului este maxima.
Dar pentru a obtine un astfel de efect si rezultatele sa fie intr-adevar de exceptie, este nevoie de mult mai mult decat de niste tehnici ieftine cu care am pretinde ca influentam si ii manipulam pe ceilalti.
Leadership-ul inseamna in primul rand munca cu propria persoana,cu resursele interioare ce trebuie ordonate, focalizate si aliniate .
Pentru ca:
-Nu poate conduce pe ceilalti acela care nu stie sa se conduca pe sine
-Nu poate oferi o viziune acela care inainte nu a gasit-o pentru el insusi
-Nu poate arata o directie acela care nu o cunoaste deja
Cand se actioneaza dinspre interior catre exterior, se creeaza coerenta si alinierea atat in plan personal, cat si pe nivele superioare .
Leader-ul transmite o energie si o atractie care activeaza automat resursele necesare, si Leadership-ul devine o consecinta naturala a acestei energii, pe care unii o numesc Charisma.
FLY PROGRAM – FIND THE LIDER IN YOU
